日本の会社組織では基本的に褒めません。「よくやった。」なんて言う言葉は、もう駄目だという局面で、サヨナラホームラン的に皆を救ったとか、その位でないと言われないのではないでしょうか？アメリカ人は仕事をして、褒められないと、「業務を受納されていない」と取ってしまいます。業務を受納されていないという事は、自分の仕事を認めても...

日本人は、「頑張る」を仕事に費やす時間で測る傾向があります。 米国の転職サイトでは、日韓中の会社で働く場合のマイナス点としてneed to work long hours、長時間労働が挙げられています。欧州や米国では会社という個体の存続を重要視しない。むしろCompanyを「スキルを持った部品の一時的な会合」と捉えてお...

Yes, I can 海外日系企業にて 「こんな事出来る？」 「はい。出来ます。」 出来ると面接で言ったのに、雇ってみたら、全く経験もスキルもなく、出来なかった。 「この日までにこれが出来る？」 「はい。出来ます。」 というから、大丈夫だろうと思っていて、 締め切り直前に見に行ったら全く出来ていない。 「出来ないの？」...

Busting excuses どうしてアメリカ人が言い訳をするのか、 言い訳ばかり言うアメリカ人で書きました。 じゃあどう攻略したらよいのか 言い訳ばかり言うアメリカ人を攻略方法 言い訳ばかり言うアメリカ人を読めばアメリカ人が失敗を認めないのに腹を立てる必要がないのは理解していただいたと思います。 （認めさせたいとい...

American Excuses アメリカに海外駐在した事のある人ならば、言うだろう。 アメリカ人は言い訳の名手である。 効果があろうがなかろうが、どんな局面であろうが、とにかく言い訳を繰り出してくるそのパワーには屈服である。 特にこの対応に慣れていない日本人が上層にいる日系米国支社ではでは“アメリカ人の言い訳“が通年...

Americans who don't keep promises アメリカ人が資料を提出せずに消えた。さんざん言っておいたのに、提出もせずにどうやら定時で帰ったらしい。 どこにあるのか、どの位進んでいるのかも分からない。 あんなに言い聞かせて置いた大事な仕事、なぜ何も出さずに帰れるのか？ 駐在さんにとって、驚きの瞬間...

米国オフィスに到着した時、明らかに中身はメチャメチャでした。 絵に描いたような意地悪をする奴もいるし。 当時まだたいして英語を話さなかった私には、特別こちらに興味の無いアメリカ人達の心を開いて貰って、話したりするような事は出来ませんでした。 わりにフレンドリーな日本人達との交流から始まりましたが、そこで聞く話は耳を疑う...